Formation softskills

Le savoir-être et les soft skills, ou encore les compétences psychosociales et comportementales ont le vent en poupe.

85% de la réussite professionnelle découle des Soft Skills contre 15 % pour les compétences techniques ( Harvard, 2015).

Si les entreprises Françaises ont longtemps boudé ces compétences ( pourtant source d’adaptabilité), les entreprises anglo-saxonnes avaient elles, bien compris les leviers de performance et de compétitivité de ces aptitudes socio-émotionnelles .

Nous accompagnons les organisations, écoles et entreprises qui veulent participer à l’évolution de leurs étudiants ou collaborateurs, développer leurs potentiels et leur transformation professionnelle.

Nos formations sont axées sur l’efficacité  personnelle, le management, les RPS ainsi que les principales Soft Skills et compétences psychosociales recherchées par les recruteurs.

Nos méthodes pédagogiques sont innovantes et ludiques, basées sur les Neurosciences, les sens, le jeu, les émotions et l’apprentissage par expérimentation. Nous pouvons mettre à votre disposition des Moocs ou formats blended learning packagés ou sur mesure gràce à notre école en ligne Myhappyschool.

Nos champs d’intervention sous la forme packagée ou sur mesure :

SOFT SKILLS

  • Organisation personnelle et gestion du temps
  • Gestion du stress et prévention RPS primaire et secondaire
  • Développer son intelligence émotionnelle et son empathie
  • Comprendre et améliorer sa communication interpersonnelle
  • Développer son affirmation de soi / assertivité / leadership
  • Développer son charisme
  • Prise de parole en public et conduite de réunion
  • Gérer et désamorcer les conflits 
  • Comprendre la communication non verbale
  • Développer la créativité et l’innovation
  • Communiquer /manager avec la process communication
  • Communiquer /manager avec la méthode DISC

MANAGEMENT

  • La posture du manager bienveillant 
  • La posture du manager coach
  • La posture du manager leader
  • Développer sa posture de coach
  • Préparer l’entretien de recrutement
  • Animer l’entretien d’évaluation

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  • Intégrer la psychologie positive au travail
  • Développer l’estime de soi et la confiance en soi
  • Les Bases PNL : Programmation Neuro linguistique
  • Les bases TOP : Techniques d’optimisation des potentiels
  • Découvrir les schémas précoces inadaptés de l’enfance
  • Coacher avec les schémas précoces inadaptés de l’enfance
  • Atelier Méthode CARE et psychologie positive en entreprise

Découvrez nos autres prestations

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