La process com est un outil simple et opérationnel qui permet une meilleure connaissance de soi et des autres, la découverte des différents types de personnalité, la prise en compte des facteurs individuels de motivation , l’identification des croyances ainsi que des comportements sous stress. La process com est une structure de communication adaptable et utilisable par l’ensemble des fonctions de l’entreprise.
On retrouve donc essentiellement la process com en pédagogie , coaching et management mais elle intervient également sur le champ thérapeutique grâce à sa compréhension des comportements et des réactions de stress. La process com identifie 6 grands profils de personnalité selon que les personnes soient introverties/ extraverties ou orientées motivation interne ou externe. On retrouve donc le Rêveur, le Promoteur, l’Empathique, le Persévérant, le Travaillomane et le Rebelle.
Nous possédons un type de personnalité « de base », acquis pour la vie et un type « de phase » qui peut évoluer au cours de la vie en plusieurs phases. Un type de personnalité de base Travaillomane peut très bien être en phase Rebelle. Les phases peuvent correspondre à des étapes clé de la vie ou des ruptures. Elle permettent un enrichissement des profils de personnalité, ainsi un Travaillomane rigide et inflexible deviendra plus souple et ludique de part sa phase Rebelle.
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